スタッフ管理

Lシフトのスタッフ管理は、組織参加リンクからの参加申請と、承認時のスタッフ情報の登録をまとめて扱うしくみです。雇用形態や配属店舗の管理もここで行います。

参加の流れ

スタッフの参加は、管理者が共有する組織参加リンクからの申請で行います。参加リンクは組織に1本だけ存在し、必要に応じて再発行できます。

申請の状態は、管理者向けと申請者向けで表示される呼び方が異なります。

参加リンクの共有手順は組織参加リンクを共有するをご覧ください。スタッフ側の申請手順は組織に参加するをご覧ください。届いた申請の承認手順は参加申請を承認するをご覧ください。

Lシフトのロールは、オーナー・マネージャー・スタッフの3種類です。参加申請を承認する際は、次の項目を設定します。

項目	内容
雇用上の氏名	承認後にスタッフ一覧やシフト表に表示する氏名です。申請者が申請した氏名があらかじめ入力されています
承認ロール	オーナーは「オーナー」「マネージャー」「スタッフ」から選択できます。マネージャーは「スタッフ」のみ選択できます
雇用形態	組織に登録済みの雇用形態から選択します
基本時給	スタッフの基本となる時給です
入社日	11か月先までの日付を指定できます
初期配属店舗	承認ロールが「マネージャー」「スタッフ」のときに選択します。承認する管理者がマネージャーの場合は、自分が管理する店舗から1つを必ず選びます。承認ロールが「オーナー」の場合は、店舗のステータスが「営業中」の全店舗に自動配属されます

参加申請を承認するときに選ぶ雇用形態は、初期値として次の2つが登録されています。

1人のスタッフを複数の店舗に配属できます。店舗ごとに時給を設定でき、設定した場合はスタッフの基本時給より優先されます。配属を終了した店舗へ再配属することもできます。再配属するときの開始日には、前の配属の終了日より後の日付を指定します。

配属を追加する手順はスタッフを店舗に配属するをご覧ください。時給・開始日の変更は店舗配属の時給・開始日を変更するをご覧ください。配属の終了は店舗配属を終了するをご覧ください。